Sådan skriver du et jobansøgningsbrev på engelsk

Som ethvert følgebrev er et jobansøgningsbrev også opdelt i tre forskellige afsnit, som er:

• introduktionen
• kroppen
• lukningen

Du kan start brevet med at nævne dine kontaktoplysninger på toppen. Hvis du bliver valgt på listen, bliver det nemmere for dem at finde dine kontaktoplysninger, hvis de er nævnt øverst.

Før du begynder at skrive bogstavet, skal du sørge for, at det er venstrejusteret, og at den skrifttype, du bruger, er let læselig og forståelig. Skriv den aktuelle dato øverst, efterfulgt af dit navn, adresse, telefonnummer, e-mailadresse, personlig blog eller hjemmeside og derefter LinkedIn-profil.

Efter at have nævnt dine egne oplysninger, skriv navnet på din potentielle arbejdsgiver, som du sender jobansøgningsbrevet til, inklusive hans titel, firmanavn og postadresse. Ved at nævne disse detaljer viser du det du har lavet tilstrækkelig research at finde information om virksomheden og dens ansættelsesledere. Dette vil sætte dig foran andre applikationer, som er almindelige og generiske. Hvis du ikke kan finde det nøjagtige navn på virksomhedens ansættelseschef, kan du rette det til `afdelingschefen eller ansættelseschefen for virksomheden`.

Arbejdsgiverne skal have modtaget en række jobansøgningsbreve, og man skal gøre noget ved det gøre det engagerende. Åbn dit brev med en kraftfuld erklæring, der informerer læseren om, at du er spændt på at søge jobbet og gerne vil påtage dig denne stilling. Skriv en kort beskrivelse om, hvordan du fandt information om den ledige stilling, hvorfor du er tiltrukket af at blive medlem, og hvad du kan lide i virksomheden. Nævn hvorfor du passer godt til den ledige stilling.

Det sprog, du bruger skal passe til jobtypen. For eksempel, hvis du søger job i en finansiel institution, skal dit sprog være autoritativt, men alligevel høfligt. I betragtning af jobbets krav skal du nævne dine egne erfaringer og præstationer i dit brev. For eksempel, hvis jobbet har brug for en kandidat, der kan blive en god teamleder, så nævn din egen erfaring med at lede et team og dine præstationer i det. Du kan understøtte dit udsagn med eventuelle tal.

I andet afsnit, nævne dine evner der er perfekte til det job, du søger. Grav dybt ned i dine præstationer og bring dem til læserens opmærksomhed. Skriv et par sætninger om, hvordan du bliver påvirket af virksomheden, og hvorfor det er drømmejobbet, du gerne vil lande på.

Skriv en kort opsummering til sidst, at nævne, hvorfor du er den perfekte person, der kan håndtere stillingens jobkrav. At afslutte brevet med en positiv bemærkning kan faktisk hjælpe dig med at få et opkald til samtalen. Sæt dig selv i stilling som ansættelseschef, og tænk over, hvad han ville forvente af en potentiel kandidat.

Til sidst, invitere virksomheden til at kontakte dig, takke ham/hende til sidst, og nævne, at du tidligst ser frem til at høre fra virksomheden. Afslut brevet med `bedste ønsker` efterfulgt af dit navn og kontaktoplysninger igen.

Hvis du vil læse lignende artikler til Sådan skriver du et jobansøgningsbrev på engelsk, vi anbefaler, at du besøger vores Beskæftigelse kategori.