Sådan bruger du LinkedIn til at få et job

Overskriften er beskrivelsen, der vises under dit navn, og det er det første, rekrutterere vil se. Derfor skal den være meget kortfattet og skal fange, hvad din stærkeste færdighed er. Tænke over søgeord som rekrutterere vil bruge, når de leder efter kandidater. Overvej, hvad de kan kigge efter, og tag det med i din overskrift. For eksempel, hvis du er nyuddannet international lov og ønsker at få et job i menneskerettigheder, kan din beskrivelse være "International advokat med speciale i menneskerettigheder". Denne overskrift indeholder de søgeord, som rekrutterere kan indtaste i søgningen efter deres kandidater.

Overskriften er din faglige beskrivelse, så du bør skrive dine faglige forventninger.

Dine profilbillede er obligatorisk, hvis du vil have rekrutterere til at se på din profil. Profiler uden billede ignoreres ofte, fordi de ser ud som om personen bag forsøgte at skjule noget eller slet ikke var ægte. Imidlertid, ikke alle billeder vil fungere til din LinkedIn-profil. Vælg et billede, hvor du kan se dit ansigt ordentligt, og du er klædt passende på. Efter det tidligere eksempel med den internationale advokat, skal billedet til hans eller hendes profil vise ham eller hende klædt i et formelt jakkesæt eller i det mindste formelt klædt i overensstemmelse med den stilling, personen søger. Tværtimod, hvis du er en førskolelærer, der søger job i en børnehave, vil dit tøj sandsynligvis være anderledes, og du behøver ikke et billede, der viser et jakkesæt.

Vær opmærksom på, at rekruttererne vil se på dit billede, så det skal det repræsentere det, du søger i jobbet.

Din LinkedIn-profil vil have mange sektioner, og det er tilrådeligt, at du udfylder alle de oplysninger, som hjemmesiden beder dig om. Jo mere komplet en profil er, jo større er chancerne for, at en rekrutterer kigger forbi.

Sørg for at inkludere alle relevante erfaringer relateret (eller ej) til det job, du leder efter. Dette vil hjælpe dig mest, hvis du er nyuddannet uden tidligere erfaring endnu. Skriv ned enhver frivillig oplevelse eller noget, du har gjort i løbet af dine skole- eller universitetsår. Måske har du været frivillig på det lokale krisecenter, og det er måske ikke direkte forbundet med det job, du leder efter, men det vil vise rekrutterere, at du har en hjælpende ånd.

På færdighedssektionen skal du hente de mest relevante og dem, der vil gøre dig god til dit job.

For at få mest muligt ud af din LinkedIn-profil råder vi dig til at tage et kig på vores artikel om, hvordan du forbedrer din LinkedIn-profil.

LinkedIn er et socialt netværk, så udnyt det! Netværk er en af ​​de bedste funktioner ved LinkedIn, fordi det giver dig mulighed for personligt at kontakte den person i den virksomhed, du gerne vil arbejde i. Få forbindelse til dine klassekammerater og folk fra dit universitet, og tjek deres forbindelser. Du finder måske ud af, at HR-chefen fra din drømmevirksomhed er tættere på dig, end du troede. Send anmodninger til alle, du kender, og begynd at lede derfra.

Når du har oprettet forbindelse til dit netværk, bede dem om hjælp. Send personlige beskeder, der fortæller dem, at du leder efter et job og det felt, du gerne vil arbejde i. Måske kender de nogen og kan hjælpe dig med at få et job!

At skrive, at du arbejdede på en kaffebar i dit nabolag, da du var 18 år gammel, er ikke relevant, hvis du søger job som konsulent i en virksomhed. Vi har alle udført forskellige jobtyper, men ikke alle er forbundet med det ultimative job, vi ønsker at få. Skriv kun "godt" job du har udført, dvs.e. dem knyttet til det felt, du er interesseret i.

Hvis du er nyuddannet og ikke har haft en "passende" job, giv mere styrke til din uddannelsessektion. Det er helt forståeligt, at man ikke har så meget erfaring, hvis man lige har forladt universitetet, men udfylde uddannelsesoplysningerne grundigt i stedet.

Hvis du har en liste over virksomheder, du gerne vil arbejde i, eller du er interesseret i, kan du følg dem på deres virksomhedsside på LinkedIn. På denne måde vil du blive opdateret med alt, hvad de laver, lige fra at åbne nye filialer til at ansætte kandidater.

Der findes forskellige typer grupper på LinkedIn: branchespecifik, startniveauspecifik og jobtypespecifik. At blive involveret i grupper og deltage i fora eller diskussioner gør dig selv synlig for rekrutterere og andre medlemmer. Desuden kan du lære mange ting af fagfolk fra dit samme område, som har mere erfaring end dig, fordi folk deler deres indsigt, meninger og viden om en million emner.

Hvis du ikke anede, at denne funktion fandtes på LinkedIn, så tag et kig på hvordan man finder grupper at deltage i på LinkedIn.

Husk at bruge din LinkedIn og opdater din profil regelmæssigt. På denne måde vil arbejdsgivere se, at du er aktiv og interesseret i at finde et job.

Din LinkedIn-profil bør ikke være som en papir CV. Det giver flere muligheder, da det er en online CV. I stedet for kun at fortælle, at du har filmet korte annoncer til en filmfestival, så skriv linket til videoerne på din side, så dine fremtidige arbejdsgivere kan se det.

En grundlæggende del af at finde et job er at skrive et godt CV. Hos vi har forskellige artikler til at forbedre den måde, du skriver dit CV på, men hvis du vil gå et skridt videre, er der andre specialiserede sider som f.eks LiveCareer som vil hjælpe dig med at udarbejde et godt CV og finde et job.

Hvis du vil læse lignende artikler til Sådan bruger du LinkedIn til at få et job, vi anbefaler, at du besøger vores Beskæftigelse kategori.